Havelland

Mitarbeiter Geschäftsdienst (m/w/d) (Falkensee)

Logo Im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg befindet sich die Polizeidirektion West. Sie umfasst territorial die Landkreise Potsdam-Mittelmark, Teltow-Fläming und Havelland sowie die kreisfreien Städte Brandenburg an der Havel und die Landeshauptstadt Potsdam.

In der Polizeiinspektion Havelland der Polizeidirektion West ist zum nächstmöglichen

Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle im Kriminalkommissariat zu besetzen:

Mitarbeiter Geschäftsdienst (m/w/d)

Dienstort Falkensee

Die Stelle ist nach E 5 TV-L bewertet.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

Besucher empfangen und betreuen

Postein- und -ausgang bearbeiten, Postverteilung

Termine planen, koordinieren und überwachen

Führen von Abwesenheits- und Urlaubslisten

Führen von Telefonaten sowie Auskunftserteilung

Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Konferenzen u.ä.

Unterlagen für Vorgesetzte und Mitarbeiter aufbereiten bzw. bereitstellen

Besprechungs- und Telefongesprächsnotizen sowie Sitzungsprotokolle fertigen

Büromaterial bestellen, ausgeben und verwalten

Ggf. Dienstreisen vorbereiten (Reiseunterlagen, Hotelbuchung sofern nicht über den Reiseservice der Zentralen Bezügestelle möglich)

Texte nach Vorgaben formulieren und gestalten

Vorbereitung von Präsentationen

Schriftverkehr innerhalb der Behörde und nach außen

Schriftsätze aller Art

Anforderungen:

Für die zu besetzende Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem Ausbildungsabschluss als

Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (bzw. Vorläuferberufe)

Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung:

sonstige Anforderungen

gute bis sehr gute Kenntnisse MS-Office

Führerschein Klasse B

Verantwortungsbewusstsein

sorgfältige Arbeitsweise

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht außerdem ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) zur Vorlage bei der Behörde gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz abgefordert wird.

Wir bieten Ihnen:

einen Arbeitsplatz mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).

ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz

bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten

flexible Arbeitszeiten (keine feste Kernzeitregelung)

die Möglichkeit zum Bezug eines VBB-Firmentickets

Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L

30 Tage Erholungsurlaub

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt das Polizeipräsidium großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher – im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse – grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Das Polizeipräsidium fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Seine besondere Verpflichtung sieht das Polizeipräsidium in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende mit Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 15.07.2024 mit aussagekräftige Unterlagen, einschließlich Qualifikationsnachweisen, Abschluss- und Arbeitszeugnissen per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im PDF-Format an stab3.pdwest@polizei.brandenburg.de .

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Schmitt unter der Telefonnummer (03381) 560-2314 gern zur Verfügung.

Mit der Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Bewerbungsunterlagen auch im Falle einer erfolglosen Bewerbung für die Dauer von mindestens drei Monaten aufbewahrt werden. Es wird um Beachtung der Datenschutzhinweise auf der Internetseite www.polizei.brandenburg.de unter der Rubrik Stellenausschreibungen gebeten.

Sofern die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen gewünscht ist, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehen, werden nicht berücksichtigt.

Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung finden können.

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